Zarejestruj się już dziś na bezpłatne webinarium! Link >>

Badania wskazują, że globalnie koszty pracy rosną, natomiast jej efektywność spada. Mając na uwadze, że koszty pracy to często ponad 60% kosztów stałych przedsiębiorstwa rola HR w kształtowaniu wynagrodzeń ma znaczące przełożenie na wynik finansowy przedsiębiorstwa.

  • Czy systemy premiowe oparte o wyniki mają jeszcze rację bytu?
  • Jak kształtować wynagrodzenia w zespole, aby utrzymać motywację i nie przekroczyć budżetu?
  • Czy tylko pieniądze motywują?
  • Premia, benefity, czy może atmosfera pracy: w co zainwestować, aby zwiększyć efektywność pracy?

Na te i podobne pytania odpowiemy podczas czerwcowego webinarium.

Gość specjalny

Ania_pion

Anna Gnoińska
Ekspert w zakresie strategii IT dla HR

Wcześniej 20 lat dyrektor i członek Zarządu odpowiedzialny za HR, komunikację i zarządzanie zmianą. Pracowała w spółkach międzynarodowych i krajowych w sektorze bankowym, mediów i energetycznym. Studiowała finanse i zarządzanie we Francji i w Niemczech w ramach NEOMA Business School. Dodatkowo ukończyła program Swedish Institute w zakresie CSR i program „Creativity&Innovation in the Organization” na UCLA.

Europejka z przekonania. Mówi pięcioma językami. Pasjonuje się przyszłością pracy, zrównoważonym rozwojem w dobie globalizacji oraz przywództwem kobiet.

Zarejestruj się już dziś na bezpłatne webinarium! Link >>