Archiwum artykułów dla Tagu: efektywność

Blog

Syndrom oszusta – a jeśli ktoś się dowie, kim naprawdę jestem?

Syndrom oszusta to zjawisko psychologiczne, które często pojawia się u inteligentnych i odnoszących sukces profesjonalistów.  Są oni przekonani, że nie zasłużyli [...]

Blog

Realizacja właściwych celów przez właściwych ludzi

Obecnie nie tylko pracodawcy oczekują wiele od swoich pracowników. Pracownicy mają również wysokie oczekiwania w stosunku do firmy, w [...]

Blog

Elastyczne podejście w nowoczesnym zarządzaniu projektami

W szybko zmieniających się warunkach gospodarczych cykl życia produktu jest coraz krótszy. Dotyczy to również systemów informatycznych. Coraz częściej [...]

Blog

Dlaczego boimy się mierzyć wartość pracowników?

Dlaczego boimy się mierzyć wartość pracowników – zastanawia się Susan Galer z SAP i dodaje: Strach przed oceną wyrażoną [...]

Blog

Rozwój talentów to organizacyjny priorytet, dlatego inwestuj w strategiczne programy szkoleniowe

Wiele firm ma trudności z reagowaniem na potrzeby szkoleniowe, które pojawiły się wczoraj. Któż ma czas na prognozowanie czego [...]

Blog

Przywództwo edukacyjne: jak podnieść poprzeczkę?

Ponad połowa menedżerów przyznaje, że problemy z rozwojem talentów i umiejętności przekładają się na wydajność biznesową. I choć każdemu [...]

Blog

Video: Dmitri Krakovsky o wychowaniu dzieci, innowacjach i technologii dla HR

Podejście do mających trudności z nauką dzieci, które uwzględnia spersonalizowaną edukację, może być kluczem do budowy bardziej efektywnych narzędzi [...]

Blog

Ukryte problemy wynikające z wyeliminowania ocen wydajności pracowników

Przepraszam Panie Twain za parafrazowanie, ale pogłoski o śmierci wskaźników wydajności są nie tylko mocno przesadzone, ale nawet zupełnie [...]