Zapraszamy do obejrzenia webinarium, na którym poruszyliśmy temat zaangażowania pracownika w życie firmy, a także ważną kwestię rozwoju liderów jako fundament efektywności biznesowej.

Według badania firmy AON („2015 Trends in Global Employee Engagement”), Polska znajduje się poniżej globalnej średniej zaangażowania. W ostatnich latach znacznie spadła percepcja dwóch czynników:

  • dobrego przywództwa budującego zaangażowanie (–20 proc. w stosunku do badania z 2013 r.)
  • ludzkiego podejścia do biznesu i doceniania pracowników (również –20 proc.).

Czy zatem polscy menadżerowie są coraz gorsi? A może to wymagania pracowników rosną? Czym tak naprawdę jest ludzkie podejście do biznesu i co zrobić by pracownicy czuli się doceniani, a w konsekwencji bardziej zaangażowani?

Dzięki naszemu webinarium dowiesz się między innymi:

  • Jakie cechy i zachowania charakteryzują profesjonalnego lidera?
  • Czym różni się lider od kierownika?
  • Jak tworzyć liderskie ścieżki karier?
  • Jakie działania rozwojowe wspierają kształtowanie przyszłych profesjonalnych liderów?
  • Jakie narzędzia wspierają HR i menadżerów w zarządzaniu talentami?

Zapraszamy do obejrzenia wideo: https://www.youtube.com/watch?v=etz31K2Hlso