Wyższe wynagrodzenie najbardziej motywujące dla menedżerów
Motywacje finansowe mają największe przełożenie na satysfakcję menedżerów z miejsca pracy – tak wynika z badania Motywacje Menedżerów 2016, [...]
Wywiad z Dawidem Muszkietem
Czym charakteryzują się organizacje uczące się? Podstawowe charakterystyki organizacji uczących się to myślenie systemowe, pozwalające na zrozumienie wzajemnych związków [...]
Wyzwania dla zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji przyszłości
Organizacja ucząca się Koncepcja organizacji uczącej się zaproponowana przez Petera Senge w Piątej Dyscyplinie była próbą odpowiedzi na wyzwania [...]
Syndrom oszusta – a jeśli ktoś się dowie, kim naprawdę jestem?
Syndrom oszusta to zjawisko psychologiczne, które często pojawia się u inteligentnych i odnoszących sukces profesjonalistów. Są oni przekonani, że nie zasłużyli [...]