Blog

Czy i jak ważną rolę odgrywa szef HR w swojej organizacji?

Tytuł powinien sugerować, że artykuł da odpowiedź na postawione pytanie. Błąd. Wystarczającym celem jest zachęcenie do myślenia i udzielenie [...]

Blog

Dlaczego boimy się mierzyć wartość pracowników?

Dlaczego boimy się mierzyć wartość pracowników – zastanawia się Susan Galer z SAP i dodaje: Strach przed oceną wyrażoną [...]

Blog

Rozwój talentów to organizacyjny priorytet, dlatego inwestuj w strategiczne programy szkoleniowe

Wiele firm ma trudności z reagowaniem na potrzeby szkoleniowe, które pojawiły się wczoraj. Któż ma czas na prognozowanie czego [...]

Blog

Przywództwo edukacyjne: jak podnieść poprzeczkę?

Ponad połowa menedżerów przyznaje, że problemy z rozwojem talentów i umiejętności przekładają się na wydajność biznesową. I choć każdemu [...]