Blog

Video: Dmitri Krakovsky o wychowaniu dzieci, innowacjach i technologii dla HR

Podejście do mających trudności z nauką dzieci, które uwzględnia spersonalizowaną edukację, może być kluczem do budowy bardziej efektywnych narzędzi [...]

Blog

Chcecie zbudować kulturę organizacyjną, w której centrum znajduje się prostota? To nie takie łatwe.

Świat jest coraz bardziej złożony. Dotyczy to zarówno życia prywatnego, jak i zmieniającego się dynamicznie środowiska pracy. Zdanie przypisywane [...]

Blog

Video: Karie Willyerd o przyszłości pracy i największych obawach pracowników

Czego najbardziej obawiają się pracownicy? Nie chodzi o niepewność ekonomiczną ani brak podwyżek, ale że staną się niepotrzebni, że [...]

Blog

Jak dopasować strategię zarządzania pracownikami do strategii biznesowej? Rozwiązania wspierające realizację strategii zarządzania kapitałem ludzkim.

Gdy firma stawia sobie ambitne cele wzrostu organizacji wyrażone w wynikach finansowych, takich jak wzrost dochodu, wysoki zysk, a [...]

Blog

Rynek pracy 2016 według Antal: wielkość i prestiż firmy ważniejsze niż wynagrodzenie

„Coraz rzadziej kandydaci zwracają uwagę tylko na takie elementy oferty pracy, jak wysokość wynagrodzenia czy zakres obowiązków. Między innymi [...]

Blog

Coraz więcej kobiet na czele polskich przedsiębiorstw

Puls Biznesu zaprezentował wyniki piątej edycji rankingu „100 Kobiet Biznesu„. „Na zajmowane w nim miejsce nie ma wpływu redakcja [...]

Blog

Trzy najważniejsze kryteria trafnego Assessment Centre

Assessment Centre (AC) to metoda rekrutacji będąca audytem kompetencji, przeprowadzonym na podstawie analizy zachowań kandydata w zaaranżowanych sytuacjach, odpowiadających [...]