Ostatnie artykuły
Obejrzyj webinar: Dane osobowe w cyberprzestrzeni – na co powinien zwrócić uwagę HR, aby spełniać...
Zapraszamy do obejrzenia webinarium, na którym tym razem poruszyliśmy temat danych osobowych i ich bezpieczeństwa w firmie. Chcąc chronić...
Obejrzyj webinar: Co może zrobić HR, aby ułatwić menedżerom zarządzanie zespołem rozproszonym geograficznie?
Zapraszamy do obejrzenia webinarium, na którym tym razem poruszyliśmy temat zarządzania pracownikami, którzy nie są fizycznie obecni w jednej...
Obejrzyj webinar: Jak zwiększyć współpracę między pracownikami i zachować wiedzę w organizacji?
Zapraszamy do obejrzenia webinarium, na którym poruszyliśmy temat narzędzi, które wspierają współpracę między pracownikami z jednej strony i pozwalają...
Inne artykuły
Obejrzyj webinar: Czym cyfrowy HR różni się od wersji analogowej? – czyli po co firmom...
Zapraszamy do obejrzenia webinarium, na którym poruszyliśmy temat narzędzi wspierających procesy HR. Cyfryzacja przenika wszystkie obszary naszego życia zmieniając [...]
Obejrzyj webinarium: Zarządzanie zmianą w organizacji – jak zwiększyć zaangażowanie i zachęcić pracowników do dobrych...
Zapraszamy do obejrzenia webinarium, na którym poruszyliśmy temat wspierania zaangażowania pracowników w obliczu zmian zachodzących w organizacji. Ogromna dynamika [...]
Modern HR Practices
Striving to position the HR professionals as the key partners of organisation’s top management and help you improve your [...]
Wierni czy tylko bierni? Ile zaproszeń do rozmów o zmianie pracy otrzymali w 2016 roku...
W porównaniu do roku 2015, w 2016 roku liczba propozycji rozmów o nowych wyzwaniach wzrosła z 8 do 10. [...]
Obejrzyj webinarium: Społecznościowy wymiar procesów HR, czyli „social media” jako podstawowe narzędzia pracy nowoczesnego HR-owca.
Zapraszamy do obejrzenia webinarium, na którym poruszyliśmy temat social media jako nieodzownego kanału komunikacji współczesnego działu HR. Gwałtowny rozwój [...]
HR jako motor innowacji
Jak odmienić HR i sprawić, by stanowił siłę napędową innowacyjności oraz zapewniał strategiczne wsparcie organizacji – zastanawiali się uczestnicy [...]
Atrakcyjny wizerunek pracodawcy zaczyna się od zbudowania zaangażowania pracowników.
Pracodawcy zmuszeni konkurować o talenty, mają dwie możliwości: rywalizować oferowanym poziomem wynagrodzeń, lub rozwijać i budować solidną markę pracodawcy, [...]
Obejrzyj webinarium: Dlaczego Milenialsi wolą liderów-przywódców od szefów-kierowników? – identyfikacja i rozwój liderów w organizacji...
Zapraszamy do obejrzenia webinarium, na którym poruszyliśmy temat zaangażowania pracownika w życie firmy, a także ważną kwestię rozwoju liderów jako [...]